esenzione lavoro notturno tiroide

@mary Il bimbo grande va alla scuola dell’infanzia fino alle 15,00 il piccolino è con mia madre il mio problema è che il grande deve fare terapia neuropsicomotoria per due pom a settimana e altri due pom attività sportiva la mia domanda è posso richiedere l’esenzione dai turni pomeridiani essendo l’unico genitore presente durante la settimana che può accompagnare il bimbo? Considerando che facciamo 7/13 e 21/7 nello stesso giorno.es di turno settimanale: P-MN-SN-P-MN-SN-R. È regolare?grazie. Romano, classe 1985. Salvo errore o informazione difettosa,le 11 ore di riposo non vi sono in entrambi i casi. Tali codici permettono l’esenzione dalla compartecipazione alla spesa di alcune prestazioni sanitarie correlate alla patologia. Buonasera volevo chiedere se è legale mettere il primo giorno di ferie dopo un turno di notte (22-6 ) omettendo così lo smonto notte?? Attualmente vivo con bimba fa parte dal stato di famiglia . Il fatto che non sia previsto non significa che sia proibito.Provi a chiedere. Mi e` stato proposto un lavoro stagionale, quindi a tempo determinato, come portiere notturno con un contratto liv 6 uneba. Datore di lavoro ha ignorato la mia richiesta. PAVIA. Da molto tempo si sente parlare di questo bonus, ma pochissimi ne ignorano le modalità, come fare a richiederlo e chi ne ha diritto, oltre a tutta una serie di clausole che riguardano coloro che sono affetti da questa patologia. – violazione sistema relazioni sindacali, richiesta convocazione Commissione paritetica ex art. Grazie, Buongiorno, questo è il sito di Uneba e si occupa dell’applicazione del contratto Uneba, che riguarda principalmente strutture sanitarie e sociosanitarie. certe soglie reddituali (codice E0) e se si possiedono altri requisiti Scrivici a redazione@termometropolitico.it, Testata registrata presso il Tribunale di Salerno, n. 27 del 2011 Editore: TP SRL (P.IVA 05323700657) I contenuti di ogni articolo possono essere citati solo in parte e a condizione di indicare sempre Termometro Politico come fonte ed inserire un link visibile a questo sito, Revoca consenso cookie Change privacy settings. Ho un bimbo di 1 anno e mezzo e vorrei chiedere se ho diritto a chiedere il diurno? Cordiali saluti, Il lavoro notturno è riconosciuto come lavoro usurante e, per tal motivo, permette al lavoratore di andare in pensione in anticipo (D.Lgs. Il Sistema sanitario nazionale riconosce, però, a chi soffre di tiroide l’esenzione dal pagamento del ticket nei casi di tiroidite autoimmune (codice di esenzione: 056). Entrambi i riposi settimanali sono di 58 ore consecutive a fronte di 35. invalidità al 45% ha diritto ad essere iscritto alle categorie di lavoro protette. Buonasera.. Bonus tiroide, chi ne ha diritto. C’è questa possibilità? che vi sia un riposo giornaliero di 11 ore continuative nelle 24 (deroga contrattuale: non sempre continuative) Ecografia di ghiandole salivari, collo per linfonopdi, tiroide-paratiroidi (non più di 1 volta l’anno): Anamnesi e valutazione, definite complessive. Le informazioni utili. Sono un’infermiera e lavoro in una RSA.Volevo chiedere informazioni circa la legalità riguardo i seguenti turni: Hai suggerimenti o correzioni da proporre? Per semplificare, viene svolto il seguente orario: 1 giorno 13-20; 2 giorno 16-9 (con reperibilità interna dalle 23-6 )alle 9 si smonta e riposo fino alle 9 del giorno successivo con turno 9-16. ho subito l'asportazione della tiroide per un gozzo multinodulare, prendo l'eutirox e devo tenere sotto controllo i valori. (22 mesi con esattezza) volevo chiedere se sono obbligata a lavorare di domenica o festivi! Fino a 3 anni di età del bambino, il lavoro notturno non è proibito ma può essere rifiutato dalla madre o dal padre. solo la madre convivente con il minore ha diritto di non lavorare di notte. Può farlo? Bonus tiroide, 500 euro ed esenzione ticket, come richiederlo INPS (foto dal web) L’indennità si ottiene prima assumendo i certificati medici che attestino le patologie legate alla tiroide (uno o … Lavorare continuamente dalle 3. e le festività ? Spero di ricevere vostra risposta a breve essendo oggi 21aprile e non so come comportarmi. Cordiali saluti, Uneba, Buongiorno, Buongiorno sono operatrice presso una comunità per adulti. Chiedere, si può sempre chiedere. entro il primo anno di età del bambino sussiste il divieto di lavoro notturno ma non il divieto di lavoro festivo. 3 riposi giornalieri da h.25:00 ciascuno, sempre a fronte di 11:00. Ne dovrà pagare due per un Ecco la risposta della segreteria Uneba. Salve. Il Sistema sanitario nazionale riconosce, però, a chi soffre di tiroide l’esenzione dal pagamento del ticket nei casi di tiroidite autoimmune (codice di esenzione: 056). Uneba non può prendersi l'impegno di rispondere a tutti i commenti. imprescindibili. il 50% di invalidità, invece, può ottenere congedi per cure mediche, mentre al 66% ha diritto all’esenzione dei pagamenti del ticket.. Chi è invalido al 74% ha invece diritto ad un assegno mensile di massimo 550 euro. Vediamo, adesso, chi ha diritto al Bonus Tiroide. Secondo me non è giusto. 196/2003, La informiamo che: Come sappiamo, la tiroidite autoimmune – meglio conosciuta come tiroidite di Hashimoto – è una patologia cronica, che interessa la tiroide, per la quale è previsto un codice esenzione ticket. 17 ore le lavora Potrei ottenerla? Lavoro notturno: 7 ore lavorative dalle 24 alle 5; ... una volta accertata la gravidanza, esenzione obbligatoria dal turno notturno fino al compimento del 1° anno di età del bambino, facoltativa fino al 3° ... Gravi patologie della tiroide e surrene ho dato la mia disponibilità a fare qualche notte, questo mese ne ho 9,spesso doppie o triple di seguito. sono divorziata e ho un affido condiviso (quindi la bimba sta con me). E’ sicuro che a lei e sua moglie e’ applicato il contratto Uneba? Es eseguire più turni festivi diurni?? Esenzione ticket 2019: tiroide e codici. Storia e valutazione abbreviata, Visita successiva alla prima: Radiografia del torace di routine, NAS. le patologia della tiroide danno diritto all'esenzione ticket,l'esenzione cambia in base alla patologia e riguarda tutti gli accertamenti diagnostici e i farmaci che la patologia comporta. Previdenza. Volevo conoscere i miei doveri e diritti per quanto riguarda il lavoro notturno e quello diurno durante le festività in pronta disponibilità. Per sempre? Il Sistema sanitario nazionale riconosce, però, a chi soffre di tiroide l’esenzione dal pagamento del ticket nei casi di tiroidite autoimmune (codice di esenzione: 056). Come fare Chi soffe di tiroide deve ricordare del diritto di invalidità, quello che viene riconosciuto ai pazienti che sono soggetti ha patologie inserite in una tabella nella quale ci sono delle percentuali attribuite alle malattie stesse. Ecografia, Ecobiometria: Tomografia computerizzata (TC) del capo, senza e con contrasto; TC del cranio (sella turcica, orgbite), TC dell’encefalo (non più di 1 volta l’anno): Diagnostica ecografica del capo e del collo. esenzione Andiamo a sintetizzarli in questa tabella. Se la situazione fosse esattamente quella che lei descrive, se conoscessimo il Suo datore di lavoro, e se questi fosse associato ad Uneba, lo metteremmo in guardia ed eventualmente lo assisteremmo perché il mancato riconoscimento del riposo giornaliero è sanzionato piuttosto pesantemente. Considerando che la legge prevede un Riposo Settimanale di 35 h (24h giornaliere+11h di pausa tra un turno e l’altro) è legale una turnazione di questo tipo? Cordiali saluti, Ai sensi del d.lgs. Salve lavoro in ferrovia ho un figlio di 8 mesi e la mia compagna e incinta di 5 mesi..il mio datore di lavoro..mi può inserire nel turno di notte..sono obbligato a farlo.. oppure ho il diritto di astenermi..grazie aspetto un vostro riscontro,.. Salve, sono infermiera a tempo indeterminato, Sono madre e unica affidatario di una bimba di 6 mesi. Quindi lavoro come redattore SEO per alcune testate online, specializzandomi in temi quali lavoro, previdenza e attualità. Giorno 8: 23-6 8.4.2013 n. 66 ( normativa UE). Mi potrebbe dire se ho diritto all’esenzione dalle notti in quanto ho una figlia 14enne convivente? ( sono oltre 2 anni che lavoro solamente di mattina). Buongiorno Grazie per la risposta. Convivo col papà dei bimbi ma non siamo sposati. Dopo un anno compiuto del bambino sono obbligata a fare reperibilità (24 ore) compreso la notte? Buongiorno, Salve, sono un operatore (ADB) appena entrato a lavorare in una casa-famiglia per persone con problemi psichiatrici. @serena grazie. Per giunta nel Suo caso le motivazioni sono veramente valide. Se sì fino a che anno di età delle bimbe? Pongo una domanda sul lavoro notturno. ho capito che una mamma che ha un bimbo di meno tre anni può non fare le notti. Tommaso Bisagno (Uneba) 5 Luglio 2017 - 13:14. Il nostro datore di lavoro vuole modificare la turnazione per gli educatori, che prima fcevano solo i turni diurni, inserendo le notti con il seguente orario. Tiroide: l’esenzione dal ticket. In data 10 marzo 2018 alle 13:43 Elisabetta ha scritto: Se ci sono entrambe queste caratteristiche, il turno è regolare (e dà diritto a rientrare tra i “lavori usuranti”, ai fini della pensione). Vale per la madre fino a un anno di età del bambino. Uneba, salve, sono operaio del settore cartotecnico, turnista a ciclo non continuo. @sabrina E se lo facesse, dovrebbe continuare a pagare Lei full time, o Lei passerebbe part-time? Svolgo anche turno notturno. La retribuzione di un 6° livello è €..1169,78 lorde x 14 mensilità (la 14.ma mensilità al 20% per i primi 12 mesi), più un elemento territoriale di €. Le ultime sulla esenzione ticket 2019: ecco quali sono i codici per la tiroide e per le visite correlate alla patologia. Titolari di assegno sociale con familiari a carico, Titolari di pensione minima over 60 con familiari a carico. Anche le terapie possono essere più efficaci in certi momenti, e potremmo perfino adeguare i nostri orari di lavoro all’orologio degli organi. a) i Suoi dati saranno trattati (anche elettronicamente) soltanto dagli incaricati autorizzati, esclusivamente per dare corso all'invio della newsletter e per l'invio (anche via email) di informazioni relative alle iniziative del Titolare; Giorno 7: 16-22 Vi chiedo allo scadere della mia astensione, cosa posso fare per non lavorare di notte? Rispetto agli orari ipotizzati, dobbiamo verificare che vi siano 11 ore di riposo sulle 24. Un altro turnista? quello che non ho capito è se deve fare una richiesta nel momento in cui le vuole fare, grazie, Buongiorno lavoro in una comunità psichiatrica da tre anni con contratto a tempo inderterminato a tutela crescente. Radiografia standard del torace: Teleradiografia, Telecuore. Buongiorno, sono una guardia e da poco svolgo un lavoro notturno. Esenzione lavoro notturno . Mia capo sala ha deciso de fare miiei turni come vuole senza vedere mia disponibilità perché avuto problemi con i colleghi non con me al fine di conciliare, per quanto possibile, le esigenze prioritarie dei servizi con le necessità dei lavoratori e di garantire l’effettivo godimento del riposo settimanale. Cordiali saluti, redazione http://www.uneba.org, Salve sono un’infermiera di S.O. esenzione segreteria Uneba, Salve sono un facchino di portineria (no notturno)il mio datore di lavoro mi ha imposto di fare le notti a 6 ore e 40 minuti quindi 6 notti con il riposo settimanale soltanto lo smontante le volevo chiedere se lo può fare oppure posso fare qualcosa per oppormi.La ringrazio, Gentile Alessio, tra la fine di una notte e l’inizio della successiva debbono intercorrere 11 ore.Dopo la sesa notte, l’intervallo deve essere di 11 ore + 24 di riposo = tot.35. ora ne ho presa una che tengo al lavoro.” 18, co 1, lett, f) dPR […] Radiografia standard del torace (Teleradiografia, Telecuore) [2 proiezioni]: Diagnostica ecografica del capo e del collo. lavoratore) che intende fruire dell’esenzione dal lavoro notturno deve darne comunicazione scritta al datore di lavoro, entro le ventiquattro ore precedenti al previsto inizio della prestazione lavorativa. Grazie per la disponibilità. io e mia moglie siamo 2 infermieri turnisti e ora che abbiamo un bimbo di 3 anni volevo chiedere se uno dei due ha diritto all esonero dal lavoro notturno . A differenza di quanto riportato da diversi media online non specializzati, non esiste un Bonus tiroide da 500 euro , ma esiste il limite massimo, di 550 euro, di indennità indicata nella tabella Inps per chi ha una invalidità superiore al 74%. Non tutti i lavoratori, però, possono essere inseriti nel turno di notte. L’esonero dal turno notturno è previsto dalla legge a favore dell’unico affidatario di figlio fino a 12 anni di età. 68? (perché la legge parla sempre di unico genitore affidatario… convivente col minore ma nel nostro caso il figlio è riconosciuto da entrambi ma non siamo conviventi), Buongiorno, Infatti il CCNL prescrive il DIRITTO DI DORMIRE. Chi lavora al Suo posto nei pomeriggi in cui Lei verrebbe esentata? E legale? Perché vive con me. ho iniziato con 1 goccia al mattino e una al pomeriggio/ sera se necessario ora ho trovato la dose a 2 mattino 2 mezzogiorno 1 dopo lavoro Alla notte non ho mai avuto problemi a dormire , l’ho provata ma personalmente a me non serve . Cordiali saluti, In merito al reddito, questo comprende il cumulo dei redditi di tutti i componenti del nucleo familiare prodotti nell’anno precedente a quello di riferimento. Deriv: F.L.. Nel momento in cui ci si deve alzare diventa automaticamente arriva? Grazie, salve sono un operaio di un azienda privata nelll ‘ambito della sicurezza aziendale e volevo prole una domanda in merito ai riposi gionalieri per allattamento padre. noi siamo Uneba e ci permettiamo di dare risposta solo sul contratto Uneba, che si applica a strutture sociosanitarie e assistenziali, non a alberghi. Trovo scritto si se sono unico affidataria, ma.nel mio caso? Bonus tiroide fino a 550 euro. Salve sono una madre lavoratrice di un bimbo di quasi 3 anni. Iscriviti online. Il lavoro notturno è contemplato dalle leggi gius-lavoristiche e dai Contratti di lavoro, compreso quello Uneba. Cambiata la nostra situazione familiare. Grazie mille. protette art. di Angelina Tortora , pubblicato il 20 Giugno 2018 alle ore 13:36 Il mio solito turno è MATTINA. In data 20 aprile ricevo una chiamata dall’amministrazione, la quale mi dice che devo rientrare nei giorni 24-25-26 aprile. Non vi è in merito alcun diritto automatico. Grazie. Buongiorno, Esonero dal lavoro notturno per il lavoratore con disabilità . Tiroidectomia e turni notturni+domanda su continue modifiche dosaggio Eutirox Malattie della tiroide. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. In merito all’esenzione ticket, il certificato di esenzione ha validità annuale, a decorrere dal 1° aprile di ogni anno. Ticket, lavoro ed esenzione. Risposta Si ha diritto all'esenzione dai turni notturni di guardia e/o di reperibilità nei seguenti casi: 1. Cordiali saluti, Il padre ha altra residenza. Ho una bimba di 3 anni ed una di 9. nel caso diun bambino riconosciuto da entrambi i genitori non conviventi;che convive solo con la madre:la madre ha diritto a non svolgere lavoro notturno fino ai 12 anni del minore,anche se c’e’ un affidamento condiviso… ma genitori non conviventi? Dalle 00 alle 7 del mattino. chiedevo se come madre di un bimbo di età inferiore ai tre anni sia mio diritto rifiutarne un paio. Giorno 23 aprile, al compimento dei 7 mesi della bimba, finisce l’astensione obbligatoria per lavoro a rischio. Idem fino a 12 anni nel caso di L.104 (figlio disabile): lavoro notturno legittimo ma non obbligatorio. Salve Gentile Alida, Lavoro come educatrice in una comunità minori diurna, per giugno stiamo progettando una vacanza in cui staremo via 5 giorni solo con i minori. 10h) Reperibilità dalle 23:00 alle 24:00 (1h) Tot.= 24h. lavoro unico?Provi magari a parlare con lo specialista e spiegargli la situazione… Vorrei sapere se posso chiedere l esenzione al turno di pommerigio. Questa rilascerà, dopo la visista, la diagnosi che dà la possibilità di ottenere l’esenzione. La differenza tra divieto e non essere obbligati è la seguente. Se no, l’Ente dovrebbe assumere? es…ad un operatore con 38 ore le domeniche mattina due su 4 e ad altri con contratto a 32 nessuna . Quello che vorrei sapere è: non c’è modo di esonerarla dai turni di notte che credo influiscano negativamente sulla sua salute? Poiché l’introduzione del lavoro notturno e di una reperibilità costituiscono, a nostro avviso, “sostanziali innovazioni dei sistemi di orario”, la faccenda dovrebbe essere oggetto di esame congiunto in sede sindacale. di Angelina Tortora , pubblicato il 24 Giugno 2018 alle ore 07:15 Se supera le 6 ore, deve essere rispettata una pausa (non retribuita) di 10’, da osservarsi anche sul posto di lavoro; Ciò significa che il datore di lavoro può disporre il lavoro notturno, ma Lei potrà rifiutare. Fino a 3 anni, la madre (o il padre, in alternativa) NON SONO OBBLIGATI a lavorare di notte. Soffro di Tiroidite di Hashimoto . La notte sarebbe da considerare attiva o passiva? codici legati a visite e accertamenti specialistici per i quali agisce l’esenzione Salve sono un operaio aziende gas e svolgo reperibilità operativa da più di 30 anni per una settimana al mese , premetto che ho 58 anni e che il lavoro giornaliero si svolge sempre come da contratto . Il quesito è: l'esenzione riguarda anche i dirigenti medici? di seguito elenco una serie di esenzioni: ipotiroidismo 027 congenito 243 grave 244 morbo di Baselow 035 di rinnovarle il problema relativo all’esenzione dalle notti e della personalissima interpretazione del Direttore della C.C. 7h) Io lavoro in struttura convenzionata Ringraziando anticipatamente, porgo cordiali saluti, . Il bimbo è riconosciuto dal padre ma lo vede poco e non passa assegno di mantenimento non lavorando. Buonasera vorrei chiedere una informazione. Bisognerà però vedere nel concreto se la cosa è possibile.Lei penserà: tutto è possibile, basta volerlo. Come fare Bonus tiroide : molti lettori chiedono se si tratta di una bufala, ma, vi assicuriamo che è una notizie vera, pertanto siamo qui per chiarire un pò le vostre idee. L’invalidità è una situazione che permette al lavoratore di essere tutelato nell’ambiente di lavoro. Giorno 2: 8:30-15 Tiroide: l’esenzione dal ticket. Le trasmetto la risposta della segreteria Uneba. Grazie grazie. Subentrano, poi, i contratti nazionali di categoria che, come vedremo tra poco, fissano la durata del turno di notte, comunque sempre entro i vincoli dettati dalla legge. Madre separata di due ragazzi di 13 e 11 anni. Questo è l’unico obiettivo per cui esistono. Grazie per la risposta A.È. Rieti inerente il personale con 30 anni di servizio e/o 50 anni di eta’ sia lungi dall’essere risolto in quanto ad alcuni nostri iscritti sono stati assegnati turni notturni che non rispettano quanto previsto dalla vigente normativa. Salve, mia madre è un medico del 118, ha 62 anni e ormai, giustamente, non affronta più i turni di notte come un tempo. grazie, non conoscevo la differenza tra divieto e non obbligatorietà. Li ce il turno di mattina che inizia dalle 7 30 e quello che inizia dalle 14. Invalidità e tiroide, a chi spetta; Tiroide: importi e come fare domanda Inps; Invalidità e tiroide, a chi spetta. proprio perché il minore non può restare da solo in casa..Grazie, Buonasera, questo è il sito di Uneba, organizzazione di categoria che ha un proprio contratto, che si applica nel settore sociosanitario, educativo e assistenziale. Come funziona? Perchè nella mia comunità viene utilizzata solo la reperibilità. (01/11/2013 11:03) Direi di si, richiedi a MC la visita. Il genitore unico affidatario del figlio ha il diritto di astenersi dal lavoro notturno fino al compimento del 12° anno di età del figlio, secondo l’art.11 comma 2 D.Lgs. sono un’infermiera turnista con coniuge residente e lavoratore all’estero. Non siamo ne sposati ne conviventi e il bimbo è totalmente a mio carico. Turno pomeridiano 16- 23 a seguire reperibilità interna fino alle 6 e turno fino alle 9. redazione http://www.uneba.org. Nello smontante di un turno notturno si puo’ effettuare un altra notte di lavoro ? Due riposi settimanali su 11 giorni a fronte di 2 ogni 14 giorni; c)per la lavoratrice o il lavoratore che abbiano a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104/92. Giorno 3: 16-22 Cordiali saluti Sono educatrice in una comunità educativa residenziale,il mio bimbo più piccolo ha quadi 3 anni e mezzo,la cooperativa può obbligarmi a prestare servizio per 10 giorni di soggiorno estivo evidentemente in altra località? CF: 80114590583 | PI: 02125141008, http://www.uneba.org/contratto-uneba-ecco-il-testo-in-pdf/. buona serata!!!! Nell’altro servizio in cui lavoro è considerata passiva dato che è una struttura residenziale per mamma/bambino.. Il lavoro notturno dei dipendenti con contratto medici ospedalieri 2019-2020 è quello che si svolge tra le 22 e le 6 del mattino del giorno seguente. 10h) Mi chiedo allora, essendo che la bimba non ha un anno di età, non posso fare notti, ma posso fare domenica e festivi (25-26/04)? Potrei per caso RIFIUTARMI di lavorare 2 notti a settimana qualora me lo chiedessero visto che sono oltre 2 anni che non lavoro di NOTTE e visto oanche che mia moglie è in dolce attesa al settimo mese di gravidanza? Cordiali saluti, Buongioro ,io un fadare e due banbini una 4anni lattra 10 anni .quando loro a casa ho non posso dormire per loro rumore,(quando fai notturni ).ce un leggi non posso lavorare, Sono un mamma oss lavoro in una struttura per anziani e con una bimba di 9 mesi ora sono in ffacoltativa al 30% dovrei tornare a giugno ma non vorei fare le notti. Chi soffre di tiroide ha diritto all‘ invalidità?Una domanda che si fanno i pazienti e i loro parenti e che ha ha anche una risposta diretta da parte dell’Inps: esiste infatti un Bonus destinato ai pazienti di questi tipo e arriva sino ad un massimo di 550 euro l’anno sotto forma di esenzione dai ticket, a patto che si rispettino alcuni precisi paletti. Inoltre il padre vive in un altra regione. Però, fino ai tre anni, E’ molto stanca, e da un anno a questa parte soffre periodicamente di pressione alta e colesterolo elevato, sebbene sia una donna magra, che mangia in modo sano e svolge attività fisica a cadenza settimanale. Uneba. Attenzione: “esame congiunto” non significa accordo. I miei figli hanno 7 e 3 anni. Buongiorno, All instructional videos by Phil Chenevert and Daniel (Great Plains) have been relocated to their own website called LibriVideo. (Ho un contratto a tempo pieno e indeterminato di 38ore/sett). Attenzione: un conto è proibito, un conto è “non obbligatorio”. Volevo sapere se ho gli estremi per chiedere una riduzione degli orari di lavoro e visto che ho esenzione ticket per esami e pastiglie se ho già una percentuale di invalidità. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Sono malattie croniche, da cui non si guarisce. il contratto Uneba, che è quello su cui noi possiamo provare a dare consulenza, non riguarda autisti di autobus da turismo, bensì s’applica a strutture per anziani disabili minori e simili.Per questo temiamo di non poterla aiutare. Bonus tiroide 2019. Non mi sono rivolta al tribunale per l affidamento. La normativa non prevede uno specifico esonero dal lavoro notturno per le persone con disabilità se non nei casi previsti per la generalità dei lavoratori. L’ASL rilascerà quindi il documento contenente il numero del codice relativo alla patologia. Chiedere, si può sempre chiedere. E sempreché non si tratti di affidamento congiunto. 1) divieto di adibire al lavoro notturno (in questo caso non si può fare nemmeno con l’assenso del dipendente). In base a questa definizione, il “periodo notturno” è questo: 1. Buongiorno, le trasmettiamo la risposta di Uneba. Di seguito l’elenco delle principali patologie endocrinologiche esenti, con rispettivo codice di diagnosi, codice di esenzione e link alle principali prestazioni esentate. Ciò implica: (a) che il datore di lavoro sia in cerca di qualcuno da passare a part-time; (b) che vi sia compatibilità di mansione. Col mio lavoro, caratterizzato da orari sempre diversi, sono comunque esente dall’attività notturna oppure no? Come procedura, l’art.49 2° comma del CCNL prevede: “All’atto della definizione e/o introduzione e di sostanziali innovazioni dei sistemi di orario di lavoro, l’articolazione degli stessi formerà oggetto di esame congiunto a livello di Istituzione con le rappresentanze sindacali e/o le OO.SS. Nel 2° giorno, dalle ore 16:00 alle ore 9:00, non sono 17 ore di lavoro, bensì 10h. Il giorno stesso dello smonto si rientra alle 17.00 ripetendo l’orario identico del giorno precedente per il 2° turno successivo. Giorno 11: 16-22 Significa che i pazienti a cui viene diagnosticata questa patologia non devono pagare né visite né esami prescritti per tenere sotto controllo la malattia, come ad esempio: Quesito Ai sensi del Decreto legislativo N° 66 dell'8/4/2003 il genitore, unico assegnatario di minore di anni 12, può essere esentato dal lavoro notturno. @sergio Salve, sono un’infermiera con contratto uneba e anche mamma. la mia domanda è: è possibile inoltrale la richiesta di esenzione in qualsiasi momento, entro il compimento del 3° anno del bambino?? Cordiali saluti, c’è possibilità di cambiare idea? Tiroidite e lavoro notturno: Salve, Mi è stata diagnosticata Tiroidite di Hashimoto circa 5 anni fa. Ma l’esenzione per esami e farmaci non ha più durata illimitata. Ah lei ha detto che ha parlato con superiori e non ce nel nostro contratto che lei deve vedere nostra esigenza E se capita che facciamo tutti due la notte come faccio el bimbo non so come mi comporto se vado a parlare con miei superiori e mi metto nella merda : Soggiorni, escursioni, uscite, ecc.)”. Tali codici permettono l’esenzione dalla compartecipazione alla spesa di alcune prestazioni sanitarie correlate alla patologia.

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